مقاله

محتوای کتاب “دقیقاً چه بگویید تا به حرفتان گوش دهند” بیشتر مربوط به مذاکره و متقاعدسازی است اما می تواند ایده های جالبی در خصوص طرح سؤال های درست برای درگیر کردن ذهن مخاطب به مدیران دهد. از این رو این کتاب را که طرز استفاده جادویی از لغات ساده را می آموزد، خلاصه کردیم و در اختیار مدیران عزیز قرار دادیم.

کتاب اصول سخنرانی و فن بیان به روش تد، از آن جهت اهمیت دارد که به طرز بیان یک ایده تخصصی و در بیشتر اوقات پیچیده می پردازد. از این جهت آموزه های این کتاب می تواند به مدیرانی که میخواهند برای کارکنان خودشان مسائل تخصصی و پیچده را شرح دهند، کمک شایانی نماید

کتاب های کمک آموزشی در زمینه فن بیان، منابع بسیار عالی ای برای پیشرفت سخنرانی مدیران هستند اما خواندن همه این کتابها زمان زیادی میخواهد . از این جهت تصمیم گرفتیم که خلاصه های کاملاً تخصصی و حرفه ای از این کتابها آماده کنیم و در اختیار مدیران عزیز قرار بدهیم که با کمترین زمان بتوانند بیشترین میزان دانش را دریافت کنند. کتابی که در این بخش خلاصه شده، آیین سخنرانی دیل کارنگی است که شاید معروف ترین کتاب در این زمینه در تمام دنیا باشد. امیدوارم از خواندن خلاصه آن لذت ببرید.

تغییر انفجاری رفتار، نشان دهنده یک اتفاق غیرمعمول است. اگر چنین تغییراتی را در کارمندان مشاهده کردید، حتماً آن را ریشه یابی کنید و علت را پیدا کنید. حتی اگر برخی از این تغییرات رفتاری، مثبت باشد، ممکن است ریشه آن ناخوشایند بوده و به اقدامات اصلاحی نیاز داشته باشد.

عارضه "پادشاه رینالد" در مدیران شاید داستان پادشاه رینالد و برادرکوچکترش ادوارد را شنیده باشید....

طاووسی مدیریت می کنید یا هدهدی؟

استقلال رفتاری مدیر چیست و چرا تا این حد روی انگیزش مدیر تأثیر میگذارد؟

دانشمندان مُبَدِّل، دانشمندانی با چاشنی مدیریت